Seit 2024 kämpften die Beschäftigten der CNT Barcelona bei NH Hotels für bessere Arbeitsbedingungen, darunter faire Löhne, eine Barausgleichszulage und kostenlose Parkplätze. Die Unternehmensleitung reagierte mit Einschüchterung und der Entlassung aktiver Gewerkschaftsmitglieder.
Am 11. Mai 2026 erklärte das Arbeitsgericht die Entlassungen schließlich für nichtig und verurteilte NH Hotels wegen Verletzung des Grundrechts auf Vereinigungsfreiheit. Der Sieg signalisiert dem Unternehmen, dass vereinte Arbeitnehmer*innen niemals besiegt werden können.
