Behandelt Foodora seine Mitarbeiter fair?
Aus dem Interview:
Pfeifer: ... Wir versuchen möglichst viele Leute in unbefristete Verträge zu übernehmen.
ZEIT ONLINE: Aber eingestellt werden trotzdem alle erst einmal mit einem unsicheren befristeten Vertrag.
Pfeifer: Ich sehe das Problem nicht. Mein Vertrag war zu Anfang auch befristet. Das ist völlig gängig auf dem deutschen Arbeitsmarkt, nicht nur bei uns.
ZEIT ONLINE: Aber deswegen ist es nicht unbedingt gut.