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Offene Beratung für Kollektivbetriebe
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Austausch und Beratung für Leute aus Kollektivbetrieben und solche, die es werden wollen.
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Offene Beratung für Kollektivbetriebe
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Austausch und Beratung für Leute aus Kollektivbetrieben und solche, die es werden wollen.
Ansonsten immer am letzten Freitag im Monat! Nur nach vorheriger Anmeldung unter faub-kollektivbetriebe@fau.org
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Offene Beratung für Kollektivbetriebe
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Austausch und Beratung für Leute aus Kollektivbetrieben und solche, die es werden wollen.
Ansonsten immer am letzten Freitag im Monat! Nur nach vorheriger Anmeldung unter faub-kollektivbetriebe@fau.org
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Offene Beratung für Kollektivbetriebe
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Austausch und Beratung für Leute aus Kollektivbetrieben und solche, die es werden wollen.
Ansonsten immer am letzten Freitag im Monat! Nur nach vorheriger Anmeldung unter faub-kollektivbetriebe(at)fau.org
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Sexismus am Arbeitsplatz
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Situationen, in denen wir uns ungerecht und herablassend behandelt fühlen, benachteiligt oder ausgeschlossen werden, haben wir alle schon erlebt. Geschieht dies aufgrund unseres Geschlechtes oder der sexuellen Orientierung, spricht man von sexueller Diskriminierung. Gerade am Arbeitsplatz wird dazu oft geschwiegen, aus Angst schlecht aufzufallen oder aus Scham. Dabei hat jede zweite Frau bereits derartige Erfahrungen am Arbeitsplatz gemacht, wie aus einem Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) hervorgeht.
Tu etwas dagegen. Organisier dich!
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Sexismus am Arbeitsplatz … ist niemals ok!
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Situationen, in denen wir uns ungerecht und herablassend behandelt fühlen, benachteiligt oder ausgeschlossen werden, haben wir alle schon erlebt. Geschieht dies aufgrund unseres Geschlechtes oder der sexuellen Orientierung, spricht man von sexueller Diskriminierung. Gerade am Arbeitsplatz wird oft geschwiegen, aus Angst schlecht aufzufallen oder aus Scham. Dabei hat jede zweite Frau bereits derartige Erfahrungen am Arbeitsplatz gemacht.
Die FAU Berlin wendet sich nun mit einem Infoflyer gegen Sexismus am Arbeitsplatz.
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Sexismus am Arbeitsplatz … ist niemals ok!
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Situationen, in denen wir uns ungerecht und herablassend behandelt fühlen, benachteiligt oder ausgeschlossen werden, haben wir alle schon erlebt. Geschieht dies aufgrund unseres Geschlechtes oder der sexuellen Orientierung, spricht man von sexueller Diskriminierung. Gerade am Arbeitsplatz wird oft geschwiegen, aus Angst schlecht aufzufallen oder aus Scham. Dabei hat jede zweite Frau bereits derartige Erfahrungen am Arbeitsplatz gemacht. Die FAU Berlin wendet sich mit einem Infoflyer gegen Sexismus am Arbeitsplatz.
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